Til forsiden
Du er her: Hjem  / Rogaland 


Marte W. Nesheim:

Ikke tull med det norske arbeidslivet!

[02.06.11 22:13] Norge er et land med store muligheter. Vi har et samfunn preget av likhet, der det er små forskjeller mellom fattig og rik, sammenlignet med mange land i verden. Dette er noe som ikke kommer av seg selv, og det er ting som vi må kjempe for. Vi ser i dag at ulikhetene i Norge øker, selv med en rødgrønn-regjering i førersetet.


Senterpartiet mener vi skal ha en sterk offentlig sektor for å sikre arbeidstakernes rettigheter, og for å gi de beste tjenestene til borgerne. Adecco-saken viser at de private løsningene, ikke nødvendigvis er de beste. Verken for bruker eller arbeider. Vi ser likevel at et privat næringsliv er nødvendig, og vi vil legge til rette for privat næringsvirksomhet. I byggingen av gode lokalsamfunn og nærmiljø er det viktig å skape et godt samspill mellom næringsliv, arbeidsliv, offentlig sektor og frivillig innsats.

Senterpartiet er sterkt imot konkurranseutsetting på offentlige tjenester og arbeidsoppgaver. Det viser seg ofte at kvaliteten på hva det offentlige leverer er bedre, og det er en større kontinuitet i forhold til hvem som utfører arbeidsoppgavene. Dette er viktig i for eksempel eldreomsorgen, der de eldre lettere kan bli forvirret av en stor utskiftning i personalet for ofte. En kontinuitet i forhold til hvem som utfører arbeidsoppgavene er også med på å fremme et godt arbeidsmiljø, samtidig som arbeidsmiljøet blir mer inkluderende når alle har felles arbeidsgiver. Det er en stor forskjell fra et firma som bare er inne og gjør en tjeneste. Med en konkurranseutsetting er det ofte slik at det anbudet med lavest kostnad vinner. For å få til et slikt anbud er det klart at det må til kutt i lønninger, innkjøp, timeantall m.m. for å få endene til å møtes. Jeg er av den oppfatning av at i det lange løp er det kvalitet som gjelder. Jeg er temmelig overbevist om at dersom vi alltid velger den enkleste og billigste løsningen, blir kvaliteten deretter – elendig. Det er viktig å gjøre investeringer og beslutninger for fremtiden, kvalitet er blant annet en slik beslutning og investering.

Når vi ser på det alternativet som foreligger i dag med en Høyre/Fremskrittsparti styrt Regjering, er det ingen tvil om at det Rødgrønne-alternativet er og blir det beste. Når både Frp og Høyre mener at arbeidsmiljøloven har gått ut på dato, og at dagens ordning der vi faktisk har lavest arbeidsledighet og høyest verdiskapning i Europa er for dårlig, er det noe som skurrer. Med Høyre og Frp sitt forslag vil presset om å jobbe mer overtid øke. Dette er kanskje greit dersom et arbeidsliv varer i 3 år, og dersom vi tar bort alle menneskelige hensyn. Senterpartiet mener at dagens arbeidsmiljølov ikke må bli tilpasset svenskene som kommer til Norge for å jobbe mest mulig på kortest mulig tid, men tilpasset vanlige norske familieliv der en tar sikte på et langvarig arbeidsliv med god helse og gode ordninger.

I stedet for å snakke om arbeidsmiljøloven som utdatert og som en hindring for folks frihet, bør vi heller snakke om alle bruddene som skjer på arbeidsmiljøloven. Denne loven brytes altfor ofte, og må heller styrkes. Det må bli gitt større bøter på brudd på loven, for å sikre norske arbeidstakere en trygg hverdag og et godt og langt arbeidsliv. Dette er nødvendig for at Norge AS skal gå rundt.

 

Politisk nestleder i Rogaland Senterungdom

Marte W. Nesheim

Tips en venn

Skriv ut Skriv ut