Senterungdommen mener pappapermisjonen må brukes mer aktivt for at en skal oppnå bedre likestilling i arbeidslivet. Fedre har i dag rett til 5 eller 6 ukers pappapermisjon (avhengig av om barnet er født/adoptert før 1. juli 2006), og dette mener Senterungdommen er for lite. Senterungdommen mener antallet uker må økes, i tillegg bør det ikke være som i dag at fars rett til permisjon er basert på om både mor og far har opptjent rett til fødselspenger. Fedre bør få rett til permisjon basert på egen opptjening.

I dag er maks støttebeløp på seks ganger folketrygdens støttebeløp 6G som i 2006 er 377 352 kroner per år. I en familie hvor far tjener mer enn mor er dette grunn i seg selv til at mange fedre ikke velger å ta ut pappapermisjon. Skal man oppnå bedre likestilling må det være et reelt valg for menn å ta ut fødelspermisjon.

Senterungdommen mener Norge kan lære mye av Island når det gjelder pappapermisjon. Her er permisjonen delt opp i 3 perioder. En periode hver er forbehold mor og far, og den tredje kan deles. Det maksimale en kan få utdelt i fødselspenger per måned er 60 000 DKK i måneden (tilsvarer cirka 67 800 NOK).

Senterungdommen vil:

• Innføre en likedeling av fødselspermisjonen der en del er forbeholdt mor, en del far, og den tredje kan deles
• at mors inntekt og stillingsprosent før fødselen ikke skal være avgjørende for fars permisjonsrettigheter
• utvide støttebeløpet utover 6G
• sikre alle som jobber i turnus, får lønn som vanlig selv om de har tatt ut pappapermisjon