Lønnsgapet er stort mellom typiske kvinne- og mannsyrker. Det ser ut til at lønnsforhandlingssystemet vi har ikke klarer å minske dette lønnsgapet på egenhånd. Derfor bør regjeringen bevilge en likelønnspott til kvinnedominerte yrker i offentlig sektor på 3 milliarder, slik likelønnskommisjonen har anbefalt.

Senterpartiet har varslet at likelønnsaken skal være en veldig viktig sak når Soria Moria 2 forhåpentligvis skal forhandles fram etter høstens valg. Tida er overmoden for dette forslaget. Framtida viser oss at det vil være stort behov for arbeidskraft i det vi ser på som kvinnedominerte yrker, det være seg sykepleiere, vernepleiere, barnevernspedagoger, førskolelærere, grunnskolelærere, sosionomer og så videre. Vi kan ikke basere oss på at det kun er "idealister" som velger disse yrkene i framtida. Samfunnet kan ikke gjemme unna det faktum at kvinnedominerte yrker i offentlig sektor fortjener høyere lønn. Om vi velger å lukke øynene for dette problemet nå, så velger vi sannsynligvis en katastrofal rekrutteringsstrategi.  

Regjeringen er i gang med en samhandlingsreform i helsevesenet som vil kreve mye av kommunene blant annet i form av ansatte. Samtidig vet vi at både skolene, barnevernet og barnehagene trenger flere dyktige fagfolk i tida som kommer. Pengesummen som skal rydde opp i problemet med likelønn i offentlig sektor er liten sett i forhold til rekrutteringsproblemet man vil skape på sikt. Å heve lønnen vil være med på å motivere de som tar utdanningsvalg, og forhåpentligvis bidra til at både gutter og jenter vil velge å bli sykepleier eller sosionom.

Med Senterpartiet i en fortsatt rød-grønn regjering skal vi kjempe fram at det rettes opp i skjevhetene i forhold til lønn.